1、减少因保洁人员较多而带来的管理混乱、管理成本增加、管理低效率、低效果等。物业公司一般都是自招保洁员，大多来自各个地方的外出打工者，素质不一，容易出乱，这就大大增加了公司的管理成本，造成人员资金的浪费，并且达不到应有的保洁效果，给公司的形象带来负面影响。
2、减少因保洁工作购买专业保洁设备的成本，降低公司的劳动力，减轻公司管理成本。
3、转移因保洁员工伤而带来的成本，转移由此带来的法律责任。
4、物业实现由管理者到监管者的转变，实现保洁工作有繁杂向简单的转变。
5、实现保洁工作的专业化，提高物业公司管理水平，服务单位小区的效果，让业主以及单位充分感受到物业公司的高质量服务，从而也提高了物业公司的整体实力与竞争力——江阴利民劳务综合服务有限公司
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